Berlin – Betriebliche Gesundheitsförderung beginnt bei Mercedes-Benz schon in der Berufsausbildung. Zusammen mit der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) startet der Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland (MBVD) eine Kooperation zur Gesundheitsförderung von Auszubildenden. Das Pilotprojekt ist Teil der BZgA-Jugendaktion GUT DRAUF, deren Ziel es ist, junge Menschen für gesundheitsförderliche Angebote zu begeistern und sie in ihrer gesunden Entwicklung zu stärken. Der MBVD ist bundesweit das erste Wirtschaftsunternehmen, das an dem Pilotprojekt teilnimmt. Die Kooperation eröffnet den Auszubildenden Angebote zu gesunder Ernährung, ausreichender Bewegung sowie Strategien zur Bewältigung von negativem Stress. Mit dem Ausbildungsjahrgang am 1. September 2010 startet das Pilotprojekt in den Mercedes-Benz Niederlassungen Köln, Wuppertal, Hannover und Berlin sowie in der Mercedes-Benz Bank.
Die Kooperation von MBVD und BZgA verankert das Thema Gesundheit schon in der Ausbildung, denn falsche Ernährung, Bewegungsmangel und die Unfähigkeit, mit negativem Stress umzugehen, können langfristig zu Gesundheitsstörungen und sogar chronischen Erkrankungen führen. Während des Projektes entwickeln die BZgA und der MBVD das Konzept zur dauerhaften Integration der Gesundheitsförderung in die Ausbildung kontinuierlich weiter. Nach dem Ende des ersten Ausbildungsjahres werden zusätzliche Betriebe des MBVD an der Umsetzung beteiligt. Nach Abschluss des Pilotprojektes soll ein Konzept vorliegen, das auf andere Betriebe und Unternehmen übertragen werden kann. Ausbildungen, die den Qualitätsstandards der BZgA entsprechen, werden das GUT DRAUF Zertifikat erhalten.